7
/
1
Алеся Федосеева
лид non-IT рекрутмента
-
Уже успели полистать наш новый лендинг на hh.ru?
Чтобы увидеть полностью, заходите на обновлённый hh.ru! Теперь о команде Звука мы рассказываем еще громче — весь лендинг строится на нашем EVP. Employee Value Proposition — ценностное предложение работодателя. То, почему кандидаты выбирают Звук и почему текущие сотрудники остаются в Звуке работать.
И чтобы сформулировать его так, чтобы действительно отражал, какие мы, сначала провели исследование — опросили примерно 30 коллег. Тех, кто работает с нами давно (чтобы узнать, почему каждое рабочее утро выбирают Звук) и тех, кто пришёл недавно (чтобы понять, чем Звук зацепил).
Так, выделили несколько наших отличительных особенностей:
И чтобы сформулировать его так, чтобы действительно отражал, какие мы, сначала провели исследование — опросили примерно 30 коллег. Тех, кто работает с нами давно (чтобы узнать, почему каждое рабочее утро выбирают Звук) и тех, кто пришёл недавно (чтобы понять, чем Звук зацепил).
Так, выделили несколько наших отличительных особенностей:
Масштаб и влияние
на эмоции миллионов пользователей и на музыкальную индустрию
на эмоции миллионов пользователей и на музыкальную индустрию
Свобода и доверие
высокая автономии в решениях и право на ошибку без страха осуждения
высокая автономии в решениях и право на ошибку без страха осуждения
Рост и развитие
уникальная экспертиза коллеги и возможности вертикального роста
уникальная экспертиза коллеги и возможности вертикального роста
Инновации и креативность
культура экспериментов и гипотез, баланс цифр и творчества
культура экспериментов и гипотез, баланс цифр и творчества
Команда и культура
взаимоподдержка и возможность быть услышанным
взаимоподдержка и возможность быть услышанным
Узнали? Согласны? Объединив это все, получился тот самый EVP.
-
«Звук— место, гдетвои таланты и энергия превращаются вбольшие достижения и реальную возможность изменить музыкальную индустрию. Здесь тебя поддерживает сильная команда, уникальная культура и ресурсы для воплощения самых смелых идей»
Или «Приходи, меняй, меняйся» — если коротко.
Листайте лендинг о нас с вами! А когда дойдёте до страницы с вакансиями, рекомендуйте в команду ребят, кто вместе с нами готов менять индустрию и меняться самим. Лендинг hh.ru — это только начало обновления. Уже работаем над апдейтом дайджеста, хэндбука, а в следующем году в планах — ценности! Не переключайтесь ;)
Листайте лендинг о нас с вами! А когда дойдёте до страницы с вакансиями, рекомендуйте в команду ребят, кто вместе с нами готов менять индустрию и меняться самим. Лендинг hh.ru — это только начало обновления. Уже работаем над апдейтом дайджеста, хэндбука, а в следующем году в планах — ценности! Не переключайтесь ;)
Ребят, мы собираем куки,
чтобы дайджест был эмэйзинг
© Все права защищены. Zvuk 2026.
чтобы дайджест был эмэйзинг
© Все права защищены. Zvuk 2026.
Пароль: zvukdigestarchive